C’est après un Burn-Out qu’Amélie Motte, CHO du Think-Thank français du Bonheur Citoyen, La Fabrique Spinoza, a eu envie d’en apprendre davantage sur le métier de CHO.
« J’ai eu envie de retourner en entreprise et d’aider les managers à mieux gérer leurs émotions et celles de leurs collaborateurs afin d’éviter d’en arriver à une situation où des employés ne seraient pas heureux dans leur travail… »