L’interview d’Amélie Motte lors de l’Université du Bonheur au Travail 2018 – Quel est le rôle du Chief Happiness Officer ?
« A chaque organisation, son chief happiness officer » – Amélie Motte nous parle des enjeux du bien-être au travail et de la nécessité d’agir sur l’épanouissement des hommes et des femmes au travail.
Pour la co-fondatrice de l’Académie Spinoza, le rôle de Chief Happiness Officer est important dans la période de transition que nous vivons. Dans les années 2000, s’est produit une prise de conscience collective des risques psycho-sociaux dans les organisations. Progressivement, on a évolué vers une démarche plus positive centrée sur la qualité de vie au travail.
« Aujourd’hui, on est en train de passer un cap qui n’est plus seulement de viser la qualité de vie au travail mais l’épanouissement des hommes et des femmes au travail ».
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