Manager à l’ère de l’humain – Découvrez l’interview de Sylvain Boutet par My Happy Job

« Qui est aujourd’hui mieux placé qu’un manager pour créer les conditions de
travail qui répondent aux attentes des collaborateurs ? » 

Sylvain Boutet, co-fondateur de l’Académie Spinoza et co-auteure de « La boîte à outils du chief happiness officer » a été interviewé par My Happy Job, le webzine de référence sur la qualité de vie au travail. Il décrypte pour nous les nouveaux modèles d’organisation qui nécessitent de manager différemment. 

 

On parle d’un monde VICA :

Volatile : le rythme des changements est
très rapide ;

Incertain : il est difficile de faire des
prévisions à long terme ;

Complexe : les facteurs à prendre en
compte sont nombreux quand il s’agit de
décider ;

Ambigu : les informations sont souvent
contradictoires et le doute est présent à
chaque instant.

 

Dans un monde VICA, les anciens modèles d’organisation, de prise de décision et d’investissement deviennent obsolètes. Au moment où l’on pose de grands espoirs dans l’intelligence artificielle pour nous aider à appréhender et gérer cette complexité, certaines organisations choisissent aussi de miser sur l’être humain et ses incroyables capacités à s’adapter et à évoluer pour faire face à tous ces changements de paradigmes.

 

Lire la suite en téléchargeant le hors-série de MyHappyJob !