L’Académie Spinoza est la branche formation de la Fabrique Spinoza, le think-tank du bonheur citoyen. Sa mission est de transmettre les connaissances scientifiques et les outils qui favorisent l’engagement et l’épanouissement des individus et des collectifs.
Depuis 5 ans l’Académie Spinoza a formé plus de 900 personnes : managers, directeurs, collaborateurs, responsables QVT, responsables RH, … Lisez leurs témoignages dans la rubrique Témoignages.
L’Académie Spinoza, c’est 11 formations thématiques, plus de 25 sessions programmées tous les ans, une expérience de plus de 15 000 heures de formation cumulées, vous y trouverez forcément votre bonheur pour acquérir de nouvelles compétences.
A la une :
Découvrez les nouveaux programmes de l’Académie :
- Communication Bienveillante : Dans un environnement professionnel où la charge de travail est de plus en plus importante et les rythmes de plus en plus rapides, il devient difficile de prendre soin de ses besoins et de nourrir des relations bienveillantes et vertueuses. Nos relations de travail tendent à être plus distantes, voir conflictuelles, avec des conséquences importantes sur le bien-être mental, émotionnel, la motivation, la cohésion, l’engagement et donc la performance collective. Il est essentiel de remettre du lien, de l’humain au coeur du travail et cela passe par une communication plus à l’écoute de soi et de l’autre dans chacune de nos interactions. Il s’agit de prendre soin de nos relations pour mieux travailler ensemble et pour favoriser un bien-être collectif.
- Mobiliser son intelligence émotionnelle au travail : Développer son potentiel à partir d’une meilleure compréhension de soi
S’appuyer sur l’intelligence émotionnelle pour développer son leadership
Ils nous font confiance
Prochaines formations Bonheur au travail
L’Académie Spinoza pour les Acteurs de la Qualité de Vie au Travail :
- Session en distanciel (1 jour+ 3 demi journées) :
- 19 mai (9h-17h), 24, 31 mai et 6 juillet 2022 (9h-13h)
Mobiliser son intelligence émotionnelle
- Session en distanciel (4 demi journées en groupe):
- Les 15,17, 22 et 24 juin 2022 (09h-12h30)
- Session en distanciel (1 demi journée en groupe):
- 6 juillet 2022 (13h30-17h)
Développer ses ressources face aux incertitudes et aux changements
- Session en distanciel (3 demi journées en groupe et 1 demi journée en travail personnel)
- Le 31 mai, les 14 et 28 juin (9h-12h)
- Le 20 septembre, les 4 et 18 octobre (14h-17h)
Certification Qualiopi
La certification qualité a été delivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Action de Formations
Annuaire du Bien-être au Travail
Faites un tour sur l’annuaire du bien-être au travail !
Lancé en septembre 2016, My Happy Job a pour ambition de devenir le webzine de référence sur la qualité de vie au travail. Le but : rassembler en un seul site actualités, témoignages inspirants, avis d’experts, initiatives positives, conseils pratiques…
Qualité et Datadock
L’Académie Spinoza répond à l’ensemble des critères de qualité définis dans le décret n°2015-790 du 30 juin 2015.
A ce titre, l’Académie Spinoza est référençable dans Datadock.
L’Académie Spinoza est la branche formation de la Fabrique Spinoza
