L’Académie Spinoza est la branche formation de la Fabrique Spinoza, le think-tank du bonheur citoyen. Sa mission est de transmettre les connaissances scientifiques et les outils qui favorisent l’engagement et l’épanouissement des individus et des collectifs.
Depuis 3 ans l’Académie Spinoza a formé plus de 900 personnes : managers, directeurs, collaborateurs, responsables QVT, responsables RH, … Lisez leurs témoignages dans la rubrique Témoignages.
L’Académie Spinoza, c’est 11 formations thématiques, plus de 25 sessions programmées tous les ans, une expérience de plus de 15 000 heures de formation cumulées, vous y trouverez forcément votre bonheur pour acquérir de nouvelles compétences.
A la une :
Découvrez les nouveaux programmes de l’Académie :
- Manager la transformation, de la connaissance de soi à l’engagement collectif : En partenariat avec GEM (Grenoble Ecole de Management). Développer un management au service de la motivation, de l’engagement et de l’épanouissement de vos équipes.
- Mobiliser son intelligence émotionnelle au travail : Développer son potentiel à partir d’une meilleure compréhension de soi
S’appuyer sur l’intelligence émotionnelle pour développer son leadership
Ils nous font confiance
Prochaines formations Bonheur au travail
L’Académie Spinoza pour les Acteurs de la Qualité de Vie au Travail :
- Session en distanciel (1 jour+ 3 demi journées) :
- 20 janvier (9h-16h), 1 et 4 février, 16 mars (9h-13h)
- 26 mars (9h-16h), 31 mars, 6 avril et 19 mai (9h-13h)
L’Académie Spinoza pour les Coachs et Consultants :
- Session en distanciel (1 jour+ 2 demi journées) :
- 20 mai (9h – 16h), 25 et 27 mai (9h – 13h)
Mobiliser son intelligence émotionnelle
- Session en distanciel (4 demi journées en groupe):
- 21, 26 janvier et 3 février (14-18h), 5 février (9h-13h)
Comment rendre vos réunions digitales plus vivantes ? :
- Session en distanciel :
- 9 février (14h-18) et 10 février (9h-12h)
Les outils de l’Intelligence Collective pour les managers et les chefs de projet :
- Session en distanciel :
- les 10, 12, 30 mars et le 07 avril (9h-12h30)
Qualité et Datadock
L’Académie Spinoza répond à l’ensemble des critères de qualité définis dans le décret n°2015-790 du 30 juin 2015.
A ce titre, l’Académie Spinoza est référençable dans Datadock.
Annuaire du Bien-être au Travail
Faites un tour sur l’annuaire du bien-être au travail !
Lancé en septembre 2016, My Happy Job a pour ambition de devenir le webzine de référence sur la qualité de vie au travail. Le but : rassembler en un seul site actualités, témoignages inspirants, avis d’experts, initiatives positives, conseils pratiques…
Qualité et Datadock
L’Académie Spinoza répond à l’ensemble des critères de qualité définis dans le décret n°2015-790 du 30 juin 2015.
A ce titre, l’Académie Spinoza est référençable dans Datadock.
L’Académie Spinoza est la branche formation de la Fabrique Spinoza
