Retrouvez le guide pratique pour démêler le vrai du faux sur la fonction de CHO. Chief Happiness Officer (CHO), ou dans quelle mesure...
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Beatrix Jounault, Directrice du Développement Institutionnel à la Fabrique Spinoza et formatrice au sein de l’Académie Spinoza, ainsi que...
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Amélie Motte interviewée par Business O Feminin « Le bonheur au travail doit être un objectif en soi et non un outil au service de la...
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Amélie Motte, membre du jury pour les Awards du Bien-Être au travail ! Le 09 octobre 2018, au Théâtre de l’Atelier, à Montmartre, les Awards du...
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« Il faut redonner ses lettres de noblesses au Chief Happiness Officer ». Qui mieux que la CHO de la Fabrique Spinoza, le think-tank du bonheur...
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« Le bien-être, levier d’efficacité » – Stratégies « Travailler n’est plus nécessairement synonyme de stress voire de souffrance. Le...
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« Le métier de Chief Happiness Officer est en train de se professionnaliser » Amélie Motte, confondatrice de l’Académie Spinoza, interviewée...
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La Fabrique Spinoza sera représentée par 2 de ses membres, Audrey Berté, coach et pilote du groupe Nantais de Passeurs de Bonheur au Travail et...
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La Fabrique Spinoza est fière de voir récompensée une de ses alumni : Julie Artis, diplômée de la première promotion de l’Académie Spinoza...
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Amélie Motte nous éclaire sur la mesure du Bonheur au Travail dans un article du magazine Mieux, e-magazine du Groupe Sodexo. L’article.
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Béatrix Jounault, directrice du développement institutionnel de la Fabrique Spinoza présentait la vocation de la Fabrique Spinoza et de l’Académie...
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Le 16 mai dernier, à la Villa Bonne Nouvelle, lieu d’innovation RH d’Orange, Amélie Motte, cofondatrice de l’Académie Spinoza a eu le plaisir...
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