Coaching

coaching bonheur au travail

Un coaching personnalisé ? Recevez le soutien  d’un coach pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets en lien avec le bonheur au travail.

Notre intention : vous donner les moyens de concrétiser vos projets en lien avec le Bonheur Au Travail. Que vous soyez au début de votre réflexion, ou sur le point de mettre en place vos projets, nos coachs sont à votre service pour vous  permettre d’aller jusqu’au bout de leurs concrétisations.

Vos besoins

  • Développer votre assertivité et votre leadership pour mettre en œuvre votre plan d’action bonheur au travail au sein de votre organisation
  • Être soutenu.e dans la mise en œuvre de votre plan d’action individuel ou en affiner la définition
  • Trouver vos clés de bonheur au travail (et donner l’exemple)
  • Reprendre confiance en vous après une expérience professionnelle difficile
  • Clarifier votre projet professionnel ou explorer une nouvelle orientation
  • Travailler la posture de consultant externe

Les coachs de l'Académie Spinoza

Au-delà de leur formation professionnelle de coaching, nos coachs sont des expert.e.s du bonheur au travail. Ce sont des membres de la Fabrique Spinoza, consultant.e.s pour Action Spinoza et intervenant.e.s pour l’Académie Spinoza. Ce sont des coachs expérimenté.e.s et certifié.e.s, leur travail est supervisé et s’inscrit dans un parcours de formation continue.

Audrey Berté

Audrey Berté

Parcours professionnel

Après avoir débuté ma carrière en Angleterre en tant qu’acheteuse au sein d’une multinationale américaine, j’ai décidé de me former au coaching en 2005 et d’accompagner les individus vers leur plein épanouissement personnel et professionnel. J’exerce mon métier de coach en français et en anglais auprès de particuliers et en entreprise. J’ai notamment été coach interne à l’ambassade de Grande-Bretagne pendant 5 ans où j’accompagnais des hauts fonctionnaires du ministère des affaires étrangères britannique. J’interviens par ailleurs en entreprise en proposant des ateliers visant à accompagner l’individu et le collectif vers le Bonheur au travail.

Thématiques

Confiance et affirmation de soi, nouvelle orientation professionnelle, apprendre à utiliser son intuition dans les prises de décision… (liste non exhaustive !)

3 mots qui me décrivent  

Epicurienne, altruiste, déterminée

Formation

Diplôme Universitaire de Médecine, Méditation et Neurosciences (2018)

Communication Non Violente niveau 1 & 2 – Thomas d’Ansembourg (2017)

Fondamentaux coaching professionnel – Ashridge UK (2011)

Maitre Praticien PNL – IFPNL Paris (2006)

Praticien Hypnose Ericksonienne – New York Training Institute for NLP (2006)

Diplôme de Life Coaching – Newcastle College UK (2005)

Virginie Boutin

Parcours professionnel

Après 15 ans de conseil pour humaniser le digital en entreprise, j’ai réalisé que mon but était de libérer cette richesse humaine au quotidien. Le bonheur au travail est un sujet qui me tient à cœur, car nous consacrons une grande part de notre temps-énergie à réussir professionnellement. J’ai co-construit la première Université du Bonheur au travail avec la Fabrique Spinoza, et j’ai co-fondé une startup RH qui met le digital au service de l’épanouissement professionnel. Je coach les individus et les équipes, dans les entreprises de toute taille.

Thématiques

Connaissance de soi, auto-autorisation, alignement avec les valeurs, positionnement dans les relations interpersonnelles… (liste non exhaustive !)

3 mots qui me décrivent  

Curieuse, attentionnée, authentique

Formation

Approche neuro-cognitive – Institu du Neuro-Cognitivisme (2018)

Coaching somatique niveau 1 – Josette Lépine (2017)

Coaching systémique – Malarewicz conseil (2012-13)

Coaching systémique relationnel – ORSC (2011)

Fondamentaux du coaching – Mozaik International (2009-10)

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