L’Académie Spinoza pour une Fonction Publique Heureuse – Masterclass

Objectifs pédagogiques de la formation :

A l’issue de la formation, le participant aura appris à :

• Inspirer des approches positives en temps de grandes transformations
• Transmettre des apprentissages opérationnels aux agents relatifs à l’engagement et l’épanouissement

Objectifs opérationnels de la formation :

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :

• Créer un espace d’échange et d’hybridation aux agents pour innovation
• Soutenir la détresse managériale via partage et codéveloppement

A qui s’adresse cette formation ?

• Tout acteur de la fonction publique (agents, cadres…) désireux de remettre le bien-être au sein de son action.

Pédagogie

• Des contenus éprouvés : cette formation s’appuie sur des apports scientifiques (psychologie positive,neurosciences, économie et sociologie du bonheur…) ainsi que sur les connaissances et expériences de la Fabrique Spinoza, le think tank du bonheur citoyen.
• Une pédagogie active : alternance d’expérimentations, d’apports théoriques et de temps d’échange d’expériences. Pendant toute la formation, les participants travaillent sur une action concrète à mettre en oeuvre à leur retour en entreprise.
• Une dynamique de groupe forte : cette formation s’appuie aussi sur les outils de l’intelligence collective.

Les plus

• Et plus surprenant découvrez des formes de management convaincantes et innovantes par l’intention, le jeu, voire l’amour, mais aussi celles qui se font pirater ! Ou les innovations digitales de ruptures (drones, IA) qui visent l’inclusion et le bien-être.
• Tout au long de cette MasterClass, Alexandre Jost, fondateur de la Fabrique Spinoza, Saphia Larabi, directrice des publications et Sylvain Henry, rédacteur en chef débats et idées d’Acteurs Publics s’attacheront à vous rendre attentifs aux signaux (parfois faibles) de détresse des agents, à la réparation des liens, à l’art de distiller la joie et à l’exercice de la bienveillance.
• Une initiative de la Fabrique Spinoza : après la formation, les participants sont invités à intégrer un réseau actif et solidaire d’acteurs engagés en faveur du bonheur : les Passeurs du Bonheur au Travail.

Durée :

Cette formation est organisée en distanciel (vidéo-conférence) :  2h

Dates

Dates à venir

Tarifs

15% du prix d’inscription est destiné à soutenir les travaux de recherche de la Fabrique Spinoza.

Tarif unique : 350 € HT + TVA 70€ soit 420€ TTC.

Cette formation peut aussi être dispensée en intra-entreprise. Contactez-nous pour définir les modalités.

Retrouvez l’ensemble des témoignages et des indicateurs (taux de satisfaction…) en cliquant ici.

« Entrevoir le champ des possibles quant à notre façon d’appréhender le travail au sein de la fonction publique fait du bien. 2 Heures entre parenthèses, qui m’ont permis de me redonner un peu d’espoir, à ce qu’un jour, on puisse allier travail, bienveillance et équilibre. » – Cécile Fontana, Direction des RH, DGA Antilles-Guyane/Antenne Guyane

« Formation trés vivante donnant des clés pour un meilleur être au travail » – Didier Sarfati, Ville de Paris

« Une bulle d’air dans ma matinée ! » – Arnaud Derathé, Responsable du BercyLab,
Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance

« Cette formation courte m’a permis de me guider dans les actions prochaines à mettre en place au sein de ma collectivité et me conforte également dans certains de mes choix et actions. Permettre de pouvoir interagir en petit groupe est un plus. » – Virginie Elkeria, Ville de Riedisheim

« Dans nos collectivités une formation sur le bonheur ne saute pas aux yeux. Nous sommes plus habitués à ferrailler sur les budgets pourtant l’essence même du service public est de partager l’envie d’être en société et de la rendre équitable. Pour qu’une organisation soit performante des échanges partagés dans une atmosphère conviviale est essentiel. La préoccupation d’autrui dans le rôle managérial est un ingrédient fondamental. » – Catherine Cabon, Région Occitanie

Saphia Larabi

Rapport-heureuse de La Fabrique Spinoza, Saphia dirige l’Observatoire Spinoza et anime la communauté bénévole du bonheur dans l’éducation de La Fabrique Spinoza. Certifiée en psychologie positive (notamment auprès du Dr Ilona Boniwell, Ecole Centrale Paris, Université de Berkley), elle conçoit et anime des formations autour du bonheur. Membre du conseil d’administration du Printemps de l’Education, elle a à coeur d’accompagner à la pédagogie et à la parentalité positive.

Alexandre Jost

Fondateur de la Fabrique Spinoza. Centralien, diplômé de Berkeley, il est d’abord consultant en stratégie chez Mars & Co, puis directeur au Groupe SOS. En 2011, il crée la Fabrique Spinoza, le think-tank du bonheur citoyen, afin de replacer ce sujet au coeur de notre société. Il en est aujourd’hui le délégué général.

Sylvain Henry

Directeur Adjoint de la rédaction, et grands projets, Acteurs Publics

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

nous contacter en cas de besoins particuliers pour un participant, nous vous mettrons en lien avec notre référente Handicap.