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Actualités

Les meilleures formations pour devenir Chief Happiness Officer

Où se former...
Crise, bouleversements, incertitude…et si on regardait ce que la permaculture nous propose ?

Crise, bouleversements, incertitude…et si on regardait ce que la permaculture nous propose ?

Posted 15 April 2020 by Céline J.

 Découvrez l’article de Sylvain Boutet, co-fondateur de l’Académie Spinoza    Crise, bouleversements, incertitude…et si on...

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Notre interdépendance absolue révélée par le Coronavirus… ou la naissance d’un Monde nouveau sans péridurale

Notre interdépendance absolue révélée par le Coronavirus… ou la naissance d’un Monde nouveau sans péridurale

Posted 15 April 2020 by Céline J.

 Découvrez l’article d’Alexandre Jost, fondateur de la Fabrique Spinoza     Notre interdépendance absolue révélée par le...

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La Fabrique Spinoza rejoint Welcome To The Jungle !

La Fabrique Spinoza rejoint Welcome To The Jungle !

Posted 4 February 2020 by Céline J.

La Fabrique Spinoza rejoint Welcome To The Jungle !    La Fabrique Spinoza vient de finaliser son profil sur le site Welcome to the Jungle...

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Les Passeurs du Bonheur au Travail de la Fabrique Spinoza passent à l’action !

Les Passeurs du Bonheur au Travail de la Fabrique Spinoza passent à l’action !

Posted 4 January 2020 by Céline J.

Laurence Trucchi et Erika Sita, deux anciennes stagiaires de la Fabrique Spinoza, ont fondé Work n’roll, cabinet de conseil et de formation...

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Recrutement – Chargé.e de développement marketing et commercial – 6 mois à partir de janvier 2020

Recrutement – Chargé.e de développement marketing et commercial – 6 mois à partir de janvier 2020

Posted 2 December 2019 by Céline J.

Recrutement – Chargé.e de développement marketing et commercial – 6 mois à partir de janvier 2020 A propos d’Action Spinoza Action...

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[Infographie] Bonheur au travail, se former pour être plus épanoui

[Infographie] Bonheur au travail, se former pour être plus épanoui

Posted 27 November 2019 by Céline J.

Infographie – Bonheur au travail, se former pour être plus épanoui    Le site Topformation.fr nous partage une infographie traitant du...

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Bonheur au travail, utopie ou nécessité ? HR Stories #2 – Découvrez l’interview d’Amélie Motte

Bonheur au travail, utopie ou nécessité ? HR Stories #2 – Découvrez l’interview d’Amélie Motte

Posted 27 November 2019 by Céline J.

« Bonheur au travail, utopie ou nécessité ? HR Stories #2 » –  Découvrez l’interview d’Amélie Motte    Utopie ? Retour sur...

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Et vous, trouvez-vous du sens à votre travail ? – Découvrez l’interview d’Amélie Motte dans Au Quotidien

Et vous, trouvez-vous du sens à votre travail ? – Découvrez l’interview d’Amélie Motte dans Au Quotidien

Posted 26 November 2019 by Céline J.

« Et vous, trouvez-vous du sens à votre travail ? » –  Découvrez l’interview d’Amélie Motte dans Au Quotidien   Depuis 2009...

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Bon pied, Bon’heur #3 – Renforcer sa Vitalité face à la montée du stress et de la fatigue en entreprise : le pourquoi du comment

Bon pied, Bon’heur #3 – Renforcer sa Vitalité face à la montée du stress et de la fatigue en entreprise : le pourquoi du comment

Posted 20 November 2019 by Céline J.

Renforcer sa vitalité face à la montée du stress et de la fatigue en entreprise : le pourquoi du comment   Retrouvez-nous de bonne heure...

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Bon pied, Bon’heur #2 – Mener un projet de mesure de la QVT : clés de succès et écueils à éviter !

Bon pied, Bon’heur #2 – Mener un projet de mesure de la QVT : clés de succès et écueils à éviter !

Posted 19 November 2019 by Céline J.

Mener un projet de mesure de la QVT : clés de succès et écueils à éviter !  Retrouvez la synthèse de notre deuxième rencontre “Bon pied, Bon’heur”...

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Deceleration camp : apprendre à gérer son temps, son stress et son énergie !

Deceleration camp : apprendre à gérer son temps, son stress et son énergie !

Posted 3 September 2019 by Céline J.

 Apprendre à ralentir… Pour mieux repartir ! Alice Vivian, intervenante à l’UBAT#2 (Université du Bonheur au Travail) lance le premier...

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Bon pied, Bon’heur #1 – Le Chief Happiness Officer de transition, une stratégie innovante de transformation des organisations

Bon pied, Bon’heur #1 – Le Chief Happiness Officer de transition, une stratégie innovante de transformation des organisations

Posted 13 August 2019 by Céline J.

Le Chief Happiness Officer de transition, une stratégie innovante de transformation des organisations Retrouvez la synthèse de notre première...

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